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8 resultados

Publicado por Unai Admin

17/07/2025

Surge el nuevo capitalismo de stakeholders, respaldado por grandes fondos e instituciones, que prioriza una visión multi-stakeholder dentro de las organizaciones. Una mirada más amplia que el tradicional foco en el accionista, a través del diálogo fluido, integrador y de beneficio para todos. En el bootcamp online “Gestión estratégica de grupos de interés” aportaremos un método de gestión y procesos para mantener relaciones corporativas sólidas y a largo plazo, a través de la metodología learning by doing. Además, presentaremos los casos de Iberdrola y DKV SEGUROS, grandes compañías que ya cuentan con una cultura de stakeholder engagement y han diseñado un modelo de ...

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Tanto las empresas como los actores públicos se enfrentan a condiciones cambiantes del entorno y nuevos desafíos asociados a las dinámicas globales en el plano económico, geopolítico, productivo, ambiental y de abastecimiento de recursos, así como a factores de riesgo por conflictos bélicos, climáticos o sanitarios, entre otros. El contexto obliga a todas las organizaciones –tanto públicas como privadas- a afrontar estos factores críticos, siempre teniendo en cuenta la relación con sus stakeholders o partes interesadas en el proceso. Pues su gestión convive con actores relevantes que incluso pueden alejarlas de su propósito: ya sea porque influyen en su capacidad de actuar, interfieren en sus e...

Publicado por Unai Admin

17/07/2025

Segunda edición del informe El valor de la medición en Public Affairs en España. Muchas cosas han cambiado desde la publicación del primer estudio en 2020. Desde entonces, el sector de los Asuntos Públicos ha seguido creciendo y madurando a una velocidad fuera de lo común, acercando el grado de conocimiento y profesionalización en España en este campo al de otros países con mayor tradición y experiencia en Asuntos Públicos. Es por ello que, ante la demanda de muchos profesionales, no hemos dudado en impulsar, desde Corporate Excellence y Political Intelligence, un nuevo estudio sobre medición que recoja la evolución y tendencias en este ámbito en los últimos tres años...

Publicado por Unai Admin

17/07/2025

Presentación utilizada por Esther Trujillo (PlanBET) sobre Stakeholders y reputación, en el curso impartido por Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership junto con Dircom Cataluña. 

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Nos encontramos en momento de cambio acelerado en todos los órdenes. Cambia la sociedad, cambian las empresas y cambiamos todos los que formamos parte de las organizaciones. En un mundo que se sorprende a diario con nuevas pandemias, conflictos y crisis, las empresas y sus profesionales están obligados a adaptarse a gran velocidad. En este contexto, la función del Dircom también está experimentando una constante transformación que está modificando tanto su rol como su relevancia; tanto sus funciones como su propia manera de abordar el trabajo diario. Una tendencia que ya se atisba con claridad es el cambio que está experimentando la función del director de comunicación, una figura que crece, asume nuevas responsabilidad...

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

El Corte Inglés ha impulsado un proceso de transformación digital para mejorar la vida de sus empleados. A través de la creación de una aplicación móvil han logrado optimizar tiempos, procesos, integrar toda la información corporativa en una misma plataforma, y mejorar, así, la accesibilidad a la misma por parte de sus más de 90.000 trabajadores. Como resultado, han conseguido impulsar un cambio transformacional en la cultura corporativa al fortalecer la comunicación interna y favorecer un nuevo entorno de trabajo digital y colaborativo, que ha mejorado, entre otros, los niveles de vinculación y compromiso interno.   > Si tienes problemas para ver los vídeos, consulta este enlace

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Telefónica ha dado un giro a la comunicación interna de la compañía reforzando el sentimiento de pertenencia de sus empleados con la iniciativa Play to move, una acción que lleva de viaje a tres trabajadores para que conozcan situaciones sociales y economías diferentes donde se encuentra la empresa, para ver de cerca cómo Telefónica aborda cada necesidad aplicando soluciones, recursos y tecnología punta con el propósito de reafirmar su rol social. La acción de Telefónica nace de la visión de sus empleados como personas capaces de difundir la cultura corporativa, aplicando técnicas innovadoras como la gamificación o el branded content para conseguir un impacto m...

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

En el bootcamp online “Gestión estratégica de grupos de interés” de Corporate Excellence, aportaremos un método de gestión de escucha y diálogo fluido con los grupos de interés para construir relaciones de confianza beneficiosas y a largo plazo. Además, en el curso se presenta el caso de DKV Seguros,aseguradora que cuenta con una cultura sólida destakeholder engagement y ha diseñado un modelo de relación que les permite alcanzar consensos,cocrear y colaborar. > ¿Te interesa revisar el folleto? Rellena este formulario > ¿Quieres inscribirte? Reserva tu plaza aquí  

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